在生活中，我们难免会遇到一些不守信的人，这给我们的人际交往带来了一定的挑战。那么，如何与他们打交道呢？

首先，要保持清醒的认知。当我们知道对方有不守信的“前科”时，就不能盲目地轻信其承诺。在与其交往过程中，对于他们所说的话，要多一份思考，不要轻易地全身心投入依赖。比如，他们承诺会按时完成某项任务，我们不能仅仅坐等结果，而要提前做好可能出现变故的心理准备和应对措施。

沟通是关键。当发现对方有不守信的迹象时，我们要及时与其沟通。但沟通时要注意方式方法，不能一味地指责批评，那样可能会引起对方的反感和抵触。我们可以以平和的语气询问情况，了解是什么原因导致他们可能无法履行承诺，也许他们有自己的难处。通过沟通，让他们明白守信的重要性，同时也给他们一个解释和改进的机会。

设定明确的界限和规则也很有必要。在与不守信的人合作或交往前，我们可以明确地制定一些规则和约定，并且以书面或明确的口头形式告知对方。例如，在一个项目合作中，规定好每个阶段的任务完成时间和质量标准，如果对方未能按时按质完成，需要承担相应的责任。这样可以在一定程度上约束他们的行为，减少不守信情况的发生。

我们自身也要学会保护自己。对于不守信的人所涉及的重要事务，要留有后手。比如在商业合作中，如果对方负责提供关键材料，我们可以提前寻找备选供应商，以防对方失信导致项目停滞。同时，不要轻易将自己的重要秘密或核心利益托付给他们，避免因他们的不守信而给自己带来巨大的损失。

与不守信的人打交道，需要我们既有智慧又有耐心。我们不能因为他们的不守信而让自己陷入愤怒或无奈之中，而是要通过合理的方式去引导、约束和保护自己，让人际交往在复杂的情况下也能尽量平稳和谐地进行。在这个过程中，我们也在不断提升自己处理人际关系的能力和智慧，让自己更好地适应社会生活中的各种人和事。