近日，北京大学国家发展研究院教授姚洋建议将女性的退休年龄延长至60岁，以充分发挥女性的社会价值。他认为，50岁的女性还很年轻，预期寿命也较长，50岁就退休过于浪费人力资源。

这一观点引发了网友们的强烈反响，有网友指出，35岁的女性在找工作时已经面临困境，许多企业并不愿意聘请这个年龄段的女性。他们质疑道，如果50岁的女性还很年轻，那为什么35岁的女性却找不到工作呢？难道只是因为她们不是公职人员吗？

还有网友以自己外婆的例子进行反驳，“我外婆88岁，体检所有指标正常，烦您介绍一份工作”，暗示即使女性身体健康，也未必能在晚年找到合适的工作。更多的网友则认为，当前更应该关注的是就业问题。他们表示，35岁以后的女性往往难以找到工作，而不是何时退休。

总之，退休年龄的调整涉及到众多方面的因素，需要综合考虑社会的实际情况和公众的意见。