我见过许多学生，看似很努力，却没有耐心聚焦在一个点上，一直在追所谓的风口，几年后还在原地徘徊，而原本不错的起点，逐步被人一点点超越。

在有了一些阅历之后，我如今越加佩服那些聚焦在单点的人。

以我熟悉的大学生业务举例，有个做校园打印业务的兄弟，十年只做这一件事，最近两年跨越出了第二曲线，知道内情的人，均由衷为他高兴，因为这真的是厚积薄发。

还比如，在校园寝室里卖零食这个业务，在2016年的时候陷入资本的狂欢，随后头部公司几乎都已覆灭，但我还看到有朋友，深耕一个区域，持续的做到了现在，也找到了一套适合的运营策略。

在现实世界里，有很多看似没利润的、没前景的业务，却被一群人扎扎实实的给做下来了，通过不断优化运营环节，迎来了业务突破。

但遗憾的为，在职场里，并不是所有努力干活的人，都能实现跃迁，一部分人确实在持续的做事，没有朝三暮四，但却依然平庸。

仔细分析发现，在事业上，我们如果想要实现跃迁，除了努力以外，还需找到方向。很核心的一点，就是打造出自己的爆款事件。

爆款事件，能让我们的身价快速上涨，否则只能在低收入区间缓慢上升。

爆款是什么？比如策划一场大型活动，做了一场千人分享，研发出一个畅销产品，或者拍了一段爆火的视频，乃至出版一书籍，获得一个名企岗位等等。

对于不同的人，爆款事件可以不同，但均需为自己事业上的大节点，方能称为爆款。而低水平重复的人，沉淀的只有工龄，却无拿的出手的事件。

比如我自身的职业道路上，有诸多爆款事件，大学期间创业的时候，连轴的熬夜迭代产品，想尽办法低成本做推广，获得了顶级风投从而出圈。

我长期的坚持写作，带来书籍的出版，这又是一个节点；而在智联招聘工作几年后，有机会去教育部给全国毕业生做分享，同样也是一个爆款事件，每一个事件，都持续让我获得更多的机会。

努力是一切的前提，而想要实现跃迁，则需努力的打造出自己的爆款事件。

我是孙凌，操盘多家名企校园业务，长期专注于大学生群体行为研究，欢迎留言、私信交流。