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    新一代家族企业发展学院:培育时代家族企业人穿越周期,传承智慧

    放大字体  缩小字体 发布日期:2020-09-01 10:57:02   浏览次数:326  发布人:24ea****  IP:124.223.189***  评论:0
    导读

    如何确保家族和家族企业,在风急浪高的时代挑战下实现传承与超越?在千百年来时刻考验着中国企业家几代人的智慧。对此,《新一代家族企业发展学院》联合全球顶级学府——北京大学、香港大学,及头部产业媒体——新家办研究;针对新一代企业人,计划用三到五年的时间孵化新一代家族企业家,并在北京、香港、海口、成都四地开设校区,学习世界家族文化,传承家族家风建设,聚焦家族


    如何确保家族和家族企业,在风急浪高的时代挑战下实现传承与超越?在千百年来时刻考验着中国企业家几代人的智慧。

    对此,《新一代家族企业发展学院》联合全球顶级学府——北京大学、香港大学,及头部产业媒体——新家办研究;针对新一代企业人,计划用三到五年的时间孵化新一代家族企业家,并在北京、香港、海口、成都四地开设校区,学习世界家族文化,传承家族家风建设,聚焦家族发展责任,共同建设新一代家族企业。

    新一代家族企业发展学院以【理论课程+游学课程】形式培养新一代家族企业人;孵化家族企业【家族管理人】、【家族创建人】、【家族事业人】。

    理论课程为新一代家族企业人提供战略思维模式、系统理论框架和实用管理工具,并通过与国内领先企业参访与行动学习、走进海外知名商学院和企业等环节,为管理人建构全方位的知识体系, 助力穿越周期、洞悉未来,加速资本,深度探索中西方商业文明,掌握应对国际商业变化的分析能力;

    游学课程围绕家办政策、家族企业传承、创新基因、家族投资、家族营销等焦点问题,以实践参访、全球游学、行动学习、等多维互动的形式,为家族新一代企业人提升个人格局、开拓国际视野、搭建平台、创新共赢的生态圈;

    以“理论+实践”的打法,新一代家族企业发展学院在多元碰撞中创造沟通平台,促进人才交流;在互动共享中建立资源纽带,形成人才社群;在实践历练中激发个体优势,发掘人才潜能。


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