哈喽，我是在体制内的小李，每天分享一些县城小知识。
在广袤的乡村大地上，乡镇作为连接城市与农村的桥梁，其治理效能直接关系到乡村振兴的成败与农村社会的和谐稳定。长久以来，公务员队伍作为乡镇治理的主力军，发挥着不可替代的作用。然而，随着国家治理体系和治理能力现代化的不断推进，以及乡村振兴战略的深入实施，乡镇副乡长这一职位的选拔与任用，正悄然展现出更加开放与多元的趋势。除了传统的公务员渠道外，以下三类人群正以他们的独特优势和专业能力，成为乡镇副乡长的新锐力量，共同绘制乡村振兴的壮丽画卷。
一、乡村能人
在乡村的田间地头，总有一群人以他们的勤劳、智慧和创新能力，成为乡亲们心中的“能人”。他们可能是农业技术带头人，通过引进新品种、新技术，大幅提高了农作物产量和品质，带动了当地农业产业的转型升级；也可能是乡村企业家，凭借敏锐的市场洞察力和不懈的努力，创办起乡村工厂、农家乐、电商平台等，为乡村经济注入了新的活力。这些乡村能人，不仅在经济上取得了显著成就，更在群众中树立了良好的口碑和威望。
近年来，多地政府积极探索“能人治村”模式，鼓励和支持符合条件的乡村能人通过合法程序参与乡镇副乡长的竞选或选拔。他们凭借对乡村的深厚情感、丰富的实践经验以及对市场动态的准确把握，为乡镇治理带来了新鲜血液和创新思维。乡村能人在副乡长的岗位上，能够更有效地推动农业产业结构调整、促进农民增收致富、加强农村基础设施建设，成为乡村振兴道路上不可或缺的引领者。
二、返乡创业青年
随着城市化进程的加快，越来越多的青年选择离开乡村，涌向城市追寻梦想。然而，近年来，随着国家对乡村振兴战略的重视和支持力度的加大，以及乡村基础设施和公共服务水平的不断提升，越来越多的青年开始重新审视乡村的价值，选择带着新的理念和技术返乡创业。这些返乡创业青年，他们既拥有现代化的知识体系，又保留着对乡村的深厚情感，是乡村振兴的重要生力军。
对于返乡创业青年而言，参与乡镇副乡长的选拔，不仅是个人职业发展的一个新起点，更是将个人理想融入国家大局、为家乡发展贡献力量的重要途径。他们能够以更加开放的心态、创新的思维，推动乡镇治理理念和管理方式的转变。在副乡长的岗位上，返乡创业青年可以发挥自身优势，搭建城乡资源对接平台，引入外部资金和技术，促进乡村产业升级和乡村治理现代化，让乡村焕发新的生机与活力。
三、专家学者
在知识经济时代，专家学者的智慧资源对于推动地方经济社会发展具有不可替代的作用。他们长期致力于某一领域的研究，拥有深厚的学术功底和丰富的实践经验，能够为地方发展提供科学的决策依据和有效的解决方案。对于乡镇而言，吸引专家学者参与乡镇治理，不仅能够提升治理水平，还能为乡村的长远发展注入持久的动力。
近年来，一些地方开始尝试聘请专家学者担任乡镇副乡长或顾问，利用他们的专业知识和智慧资源，为乡镇发展出谋划策。这些专家学者在副乡长的岗位上，能够发挥“智库”作用，针对乡镇发展中遇到的瓶颈和难题，提出具有前瞻性和可操作性的解决方案。同时，他们还能通过举办讲座、培训等方式，提升乡镇干部和村民的综合素质，激发乡村的内生动力，推动乡村治理体系和治理能力现代化。
乡镇副乡长选拔与任用的多元化趋势，是新时代基层治理创新的生动体现。乡村能人、返乡创业青年和专家学者的加入，不仅丰富了乡镇治理的人才队伍，更为乡村振兴注入了新的活力和动力。他们各自发挥着独特的优势和作用，共同推动乡镇治理理念的创新、治理方式的转变和治理效能的提升。在未来的日子里，随着乡村振兴战略的深入实施和基层治理体系的不断完善，有理由相信，一个更加多元、开放、高效的乡镇治理格局将逐步形成，为乡村振兴的美好未来奠定坚实的基础。
