最近办公室总是空的，因为大家都在排练联欢晚会，剩下的都是已经请年假提前回家过年的，各种空荡荡，一派马上过年的新气象。

我们的联欢会是要26号举行，而28号就过年了，如果不在北京过年而是回老家，谁能熬到那个时候？所以领导以为大家开完联欢会正好高高兴兴放假过年，实际上能够挺到26号的人寥寥无几，不是本身就是北京人的，就是岁数大了老家没有老人的，这次演出还非常重视，不在单位活动室，而是花钱租了个大礼堂，认认真真演出。

我们是开完图书订货会第二天星期日进行第一次排练，领导以为部门30多个人都会来，还要请大家吃午饭，信誓旦旦的，可惜领导来了3个人，一个主任两个副主任，员工来了3个人，总共6个人，什么节目都排不了，不是不想来，而是过年前除了请年假出去玩的就是提前回老家过年的，很少有人能熬到26号。上班后又统计了一下在京人数，又从别的部门借了几个人，凑了半天凑到10几个，本来安排的大型节目变成了小型，朗诵、跳舞、唱歌、舞台一体也变成了朗诵为主，想法是好的，可是操作是困难的，内容一减再减，上次表演节目还是在庆祝单位成立70周年，那时候不是过年，全员都能参加，有些人甚至还被筛选下去了，这样一对比，节目就变得很萧条。

这时候领导的作用就出现了，本来三个领导也都要回老家过年的，但是他们不在，这个部门的节目就没法支撑了，我们这些小兵也很担心没人怎么办？但是该提前回家还是提前回家，不会因为这个改变自己的行程，领导却不能。我们一个副主任，老家在四川，他有两个儿子，一个刚上幼儿园一个刚上小学，还有两位老人在这边帮忙带孩子，本来一家打算提前要买回老家的，这种情况也没办法提前回去，于是只好安排26号演出完成后，27号他开车带着两个老人两个孩子一个媳妇回去，全程一千多公里，中间要在路上找个宾馆住一宿，到家的时候正好是28号晚上吃年夜饭，但是年夜饭根本没人做，因为做饭的两个老人也在车上。

我们单位每年过年的前两天都有一个游园会，就是大家在活动室里面做做游戏，领领过年礼品，抽抽奖，在京的员工都带着孩子过来玩玩，年年如此，正是类似26号这个时间点，我曾经参加过两三次吧，要么是孩子太小，要么是疫 情，凭我这手气，每次都能抽到大奖，我家的电磁炉、扫地机器人、破壁机等等都是单位抽奖抽来的，但是我每年都要回老家过年，一年回姥姥家、一年回奶奶家非常公平，这个时间肯定不在京了，同事们每年知道我提前回老家，都会松一口气，又少了一个抽到大奖的竞争对手，这么多年我不知道错过了多少奖品。

我今年是23号的火车回家，提前5天，这个时间还能买上票，再晚就要开车回去了，很麻烦，继续错过演出、错过抽奖，不过我一个打酱油凑数的，多一个少一个都无所谓，但是如果能提前几天举行联欢会，例如我老公单位就是昨天，租的大礼堂演出，红红火火的全员都在，而且他们25号就全员放假了，年前什么事情都没有了，留几个值班的就行了。