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如何全面推进乡村振兴，更好地激发乡村发展活力？记者近日从湖南长沙市望城区获悉，《智汇潇湘 才聚望城长沙市望城区2025年农业职业经理人引进公告》已发布，年薪15万元起，面向社会公开招募5名“乡村CEO”，优秀人才还可享受多重福利。
此次引进的农业职业经理人须具备本科及以上学历，年龄25至45周岁，拥有3年以上经营管理、投融资或农文旅相关工作经验，且需扎根乡村、具备创新思维和运营能力。
据了解，成功入选者将担任“乡村CEO”，负责 盘活村集体资产、策划乡村运营项目。薪酬由 “基本工资+绩效”构成，基本工资为15万元/年（含五险一金），绩效根据年度考核发放。若运营团队年度绩效获评优秀，还可额外获得最高15万元奖励。此外，连续聘用满1年且表现突出者，可直接认定为区级E类骨干人才，享受职称补助、住房保障、子女就学等政策支持。
报名者需于 4月26日前提交个人简历、学历证明及相关材料至指定邮箱。通过初审者将进入现场调研环节，实地考察报考村（片区）并参与笔试、竞争性路演及面谈。其中，路演需围绕乡村振兴制定运营方案，重点考察资源盘活能力与项目落地实效。综合成绩由路演成绩（20%）和面谈成绩（80%）组成，择优录取。聘用人员首次聘期1年，需常驻乡村工作。
“我们希望通过‘乡村CEO’模式，引入市场化思维，破解乡村发展瓶颈。”望城区相关负责人表示，此次招募不仅是一次人才引进，更是探索乡村治理现代化的创新实践。
来 源：长沙晚报掌上长沙
总监制：姚卜成
监 制：韩世雄
编 辑：张琼文
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